PARA EMPRESAS DE 30 A 200 FUNCIONÁRIOS
Você sabia que a sua empresa pode estar LOTADA de colaboradores que não estão fazendo nem ao menos o básico? Isso acontece principalmente por não ter na empresa lideranças que façam e entendam o qual é o seu trabalho. Há também uma parcela grande de problemas que muitas vezes são alimentados por lideranças que não cuidam dos relacionamentos e da comunicação. E sem falar nos que pedem demissão justamente por ter lideranças ruins.
Líderes bem desenvolvidos entendem primeiramente qual é o seu papel. A função de uma liderança não é cobrar excessivamente e pressionar para que as pessoas façam suas tarefas diárias. Inspirar, observar suas dificuldades e ajudá-los a evoluir, monitorar, engajar a equipe e transformar a empresa são atividades principais de um bom líder.
Você com certeza deve estar perdendo muita gente boa por ter uma liderança nem tão boa assim.
Com o nosso programa de desenvolvimento, os seus líderes passam por até 06 meses de preparação. Aqui eles receberão conteúdos, terão obrigatoriedade de resolver tarefas e replicar tudo o que aprenderam. Nós garantimos líderes que entendam o seu papel!
Começe 2024 com uma liderança altamente preparada
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